漳州市古雷迎賓館有限公司
人員招聘方案
漳州市古雷迎賓館有限公司（以下簡稱古雷迎賓館公司）成立于2010年8月，屬漳州古雷港經濟開發區國有獨資企業。因公司業務拓展需要，面向社會誠招工作人員61名。
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招聘條件
遵紀守法，愛崗敬業，具備良好的職業道德和奉獻精神，責任心強，身體健康，具備完成崗位工作職責和任務所需要的身體條件。
（一）服務員（9人）
1.35周歲及以下，高中及以上學歷；
2.身高160cm以上，形象良好，普通話流利，責任心強；
3.具有古雷開發區戶籍并常居住在古雷開發區,有相關工作經驗者優先考慮。
（二）大堂保安（4人）
1.35周歲及以下，高中及以上學歷；
2.身高173cm以上，退伍軍人；
3.具有古雷開發區戶籍并常居住在古雷開發區,有相關工作經驗者優先考慮。
（三）消控員（8人）
1.45周歲及以下，高中及以上學歷；
2.持有消防設施操作員證，符合24小時消控室輪班管理要求；
3.具有古雷開發區戶籍并常居住在古雷開發區,有相關工作經驗者優先考慮。
（四）駕駛員（5人）
1.40周歲及以下，高中及以上學歷；
2.持有C1以上駕照，有3年以上安全駕駛資歷；
3.具有古雷開發區戶籍并常居住在古雷開發區者優先考慮。
（五）水電工（3人）
1.40周歲及以下，初中及以上學歷；
2.持有高壓電工證或低壓電工操作證，3年以上水電安裝維修工作經驗；
3.具有電梯安全管理員證書，空調維修、電器維修工作經驗者優先；
4.具有古雷開發區戶籍并常居住在古雷開發區者優先考慮。
（六）會議音控管理人員（2人）
1.45周歲及以下，初中及以上學歷；
2.有3年以上音控設備管理工作經驗，熟練操作使用各類會議設施設備；
3.具有古雷開發區戶籍并常居住在古雷開發區者優先考慮。
（七）保安員（6人）
1.45周歲及以下，初中及以上學歷；
2.具有古雷開發區戶籍并常居住在古雷開發區,持有保安員證或退伍軍人優先考慮。
（八）廚師（4人）
1.45周歲及以下，初中及以上學歷；
2.有3年以上相關工作經驗；
3.具有古雷開發區戶籍并常居住在古雷開發區，持有相關資格證書者優先考慮。
（九）廚工（1人）
1.45周歲及以下，初中及以上學歷；
2.有3年以上相關工作經驗；
3.具有古雷開發區戶籍并常居住在古雷開發區者優先考慮。
（十）勤雜工(2人)
1.45周歲及以下；
2.初中及以上學歷，具有古雷開發區戶籍并常居住在古雷開發區,有相關工作經驗者優先考慮。
（十一）保潔（14人）
1.45周歲及以下；
2.初中及以上學歷，具有古雷開發區戶籍并常居住在古雷開發區,有相關工作經驗者優先考慮。
（十二）綠化（3人）
1.45周歲及以下；
2.初中及以上學歷，具有古雷開發區戶籍并常居住在古雷開發區,具有園林或市政工作經驗，熟悉綠化工作流程者優先考慮。
二、招聘人數及崗位
具體招聘人數及崗位詳見附件《2022年漳州市古雷迎賓館有限公司人員招聘崗位一覽表》
三、報名
（一）報名材料提交
報名者須提供以下的材料復印件，并攜帶原件備查：
1、報名登記表；2、畢業證書；3、身份證、戶口簿或戶籍證明；4、近期一寸彩色證件照2張；5、資格證書等其他相關材料。
（二）報名地點：漳州市古雷迎賓館有限公司三樓（杜潯鎮古雷大道一號）
聯系電話：0596-3892966
（工作日上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）
報名時間：2022年9月15日-22日
（三）應聘人員所提供的檔案材料須真實有效，若提供虛假信息的，一經核實，取消應聘資格并追究相關責任。
（四）應聘人員所留的聯系方式準確無誤，保持暢通，否則后果自負。
四、考試方式
（一）考試方式分為面試、面試+實操，具體崗位考試方式以《2022年漳州市古雷迎賓館有限公司人員招聘崗位一覽表》為準?？荚嚬ぷ饔?/span>古雷迎賓館公司負責組織實施。
（二）考試時間、地點另行通知。
五、體檢
按考試合格成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。體檢參照酒店行業錄用體檢標準，體檢工作由古雷迎賓館公司組織實施，體檢費用由參檢人員個人支付。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。
六、考核
（一）體檢合格者列為考核對象，考核對象須提供無犯罪記錄證明。
（二）考核對象不合格所空缺的崗位，經招聘主管部門批準后，可按考試成績從高到低排名順序依次遞補。
七、錄用
應聘人員經資格審核、考試、體檢、政審合格后，對擬聘人員按規定在古雷港人力資源網（http://www.pangnun.com/）進行公示，公示時間為3個工作日。公示無異議后，予以錄用。
八、待遇
所有薪酬待遇均根據崗位設置，按招聘崗位所在企業《薪酬管理制度》相關規定執行。
附件：1.漳州市古雷迎賓館有限公司擬招聘工作人員崗位一覽表
2.報名登記表
漳州市古雷迎賓館有限公司
2022年9月14日